0264-58-2011
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2018年08月28日
UターンIターン就業者の多い当社に昨日取材がありました。
社長の大胆!?な発想から都市部の人材を活用し始めたのが二十数年前。
今では、地元採用の人材と融合し、社内は活気に溢れています。
永続的に桶づくりをしていくためには職人の養成が欠かせません。
新しい風を導き入れ常に成長する企業でありたいものです。